Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teamleder utvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig Teamleder utvikling som kan lede og motivere vårt utviklingsteam for å levere høyverdige programvareløsninger. Som teamleder vil du ha ansvar for å koordinere arbeidsoppgaver, sikre effektiv kommunikasjon mellom teammedlemmer, og følge opp prosjektets fremdrift. Du vil jobbe tett med produktledere, designere og andre interessenter for å sikre at utviklingsprosessen er smidig og at leveranser møter både tekniske og forretningsmessige krav. Rollen krever en kombinasjon av teknisk kompetanse og lederegenskaper, samt evnen til å håndtere utfordringer og finne løsninger i et dynamisk miljø. Du vil også være ansvarlig for å utvikle teamets ferdigheter gjennom veiledning og opplæring, samt bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsmetoder og prosesser. Vi ser etter en person som er proaktiv, løsningsorientert og som trives med å jobbe i et tverrfaglig miljø. Hvis du har erfaring med smidig utvikling, gode kommunikasjonsevner og en lidenskap for teknologi, ønsker vi å høre fra deg. Dette er en spennende mulighet til å påvirke utviklingen av innovative produkter i en fremoverlent organisasjon.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere utviklingsteamets daglige arbeid
- Sikre at prosjekter leveres til avtalt tid og kvalitet
- Følge opp teammedlemmer og gi konstruktiv tilbakemelding
- Samarbeide med produktledelse og andre avdelinger
- Implementere og forbedre utviklingsprosesser og metoder
- Identifisere og løse tekniske og organisatoriske utfordringer
- Fremme et positivt og produktivt arbeidsmiljø
- Planlegge ressursbruk og kapasitet i teamet
- Bidra til kompetanseutvikling og opplæring av ansatte
- Rapportere status og fremdrift til ledelsen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen IT, datateknologi eller lignende
- Erfaring med teamledelse i programvareutvikling
- God forståelse av smidige utviklingsmetoder (f.eks. Scrum, Kanban)
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Teknisk innsikt og erfaring med moderne utviklingsverktøy
- Evne til å motivere og engasjere teammedlemmer
- Problemløsningsevner og beslutningsdyktighet
- Erfaring med prosjektstyring og ressursplanlegging
- Fleksibilitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og effektivitet
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med teamledelse innen utvikling?
- Hvilke smidige metoder har du jobbet med tidligere?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst i en utviklingsprosess?
- Hvordan sikrer du at teamet leverer i henhold til tidsfrister?
- Hva motiverer deg som leder?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Hvordan balanserer du tekniske krav med forretningsbehov?
- Kan du beskrive din erfaring med ressursplanlegging?
- Hvordan bidrar du til kompetanseutvikling i teamet?
